كيفية تحديد ساعات عمل الموظف

تحديد ساعات عمل الموظف في تطبيق توب طلة يعد أمراً بالغ الأهمية لصالونك. إنها عملية تساعد في تنظيم الأعمال وتحسين الإنتاجية وتوفير تجربة موثوقة للعملاء. حيث أن هذا الجانب من إدارة الموظفين يساعد في التنظيم الجيد للعمليات وزيادة الإنتاجية وتحسين تجربة العملاء وتوفير الموارد.

خطوات تحديد ساعات عمل الموظف:

ضمن القائمة الرئيسية اضغط على قائمة "الفريق"، ثم ضمن صفحة "أعضاء الفريق" انقر على زر "+ إضافة موظف" في الزاوية اليسرى العليا.

حيث أنه إلى جانب كل يوم من أيام الأسبوع يمكنك تحديد اذا كان هذا يوم عمل للموظف، وذلك بالنقر على الدائرة الصغيرة لتصبح باللون الأحمر وتصبح العبارة "يعمل"، ثم يمكن تحديد ساعات العمل في هذا اليوم من ساعة معينة إلى ساعة معينة، وذلك بالنقر على مربع الساعة ليتم فتحها ثم الاختيار

أو يمكنك تحديد أنه يوم عطلة الموظف بالنقر على الدائرة الصغيرة لتصبح باللون الأبيض وتصبح العبارة "لايعمل"، عندها لايمكن تحديد ساعات عمل لهذا اليوم.

وعند الانتهاء من تعبئة معلومات الموظف الجديد، انقر على زر "حفظ" للحفظ والخروج، أو انقر على زر"إغلاق" للخروج دون الحفظ.

ملاحظة: القيمة الافتراضية للأيام وساعات العمل عند إضافة موظف جديد هي نفسها ساعات عمل الصالون، والمحددة في صفحة "ساعات العمل" ضمن تفاصيل الصالون.

مثال: اذا كان يوم الاثنين في ساعات العمل بإعدادات الصالون "مغلق" عندها بصفحة ساعات العمل في صفحة موظف جديد ستكون القيمة الافتراضية ليوم الاثنين أيضاً "لا يعمل" والتي بإمكانك تغييرها حسب الحاجة.

حيث سيتم فتح صفحة "تعديل الموظف"، ضمنها وفي صفحة "ساعات العمل" يمكنك تعديل ساعات العمل بناءً على الأيام والأوقات المناسبة.

وعند الانتهاء انقر على زر "حفظ" للحفظ والخروج، أو انقر على زر"إغلاق" للخروج دون الحفظ.

 تظهر أهمية تحديد ساعات عمل الموظف في تطبيق توب طلة بوضوح كبير. حيث إن تلك الخطوة تعزز من إمكانية تلبية احتياجات عملائك بفعالية، وتحسين خدمات الصالون أو المركز، وتضمن الرضا العام لزبائنك. بالإضافة إلى ذلك، تساهم في تنظيم عملية الإدارة والتشغيل اليومية، وتعزز من كفاءة موظفيك.